“送培上門”為淇縣西崗鎮一中青年教師“加油充電”

本文摘要：不出有校門，就能拒絕接受這樣專業的培訓，這種送來奎上門的方式，我們很討厭！期望以后學校多積極開展這樣的培訓活動。12月14日下午，走進培訓現場的淇縣西崗鎮第一初級中學的青年教師們爭相傳達了這樣的感嘆和心愿。 為了給青年教師搭起專業茁壯的平臺，增進學校之間的交流和交流，由淇縣第一中學的組織的送來奎上門活動走出該縣西崗鎮第一初級中學，為該校青年教師帶給了兩場精彩的專題報告。

不出有校門，就能拒絕接受這樣專業的培訓，這種送來奎上門的方式，我們很討厭！期望以后學校多積極開展這樣的培訓活動。12月14日下午，走進培訓現場的淇縣西崗鎮第一初級中學的青年教師們爭相傳達了這樣的感嘆和心愿?！　榱私o青年教師搭起專業茁壯的平臺，增進學校之間的交流和交流，由淇縣第一中學的組織的送來奎上門活動走出該縣西崗鎮第一初級中學，為該校青年教師帶給了兩場精彩的專題報告。

　　培訓會上，淇縣一中團支部書記、杰出班主任郭玉和融合自己專門從事多年班主任工作實踐中，給西崗鎮第一中學的青年教師上了一堂關于如何科學地展開班級管理方面的專題培訓課；淇縣一中心理咨詢室主任楊紅娟則從心理學角度分析了中學教師的角色定位、工作職責、少見心理問題的處理方法，提倡老師從教師表彰、抨擊和希望學生自學等幾方面著手與學生和家長構建有效地交流。兩位老師皆來自教學第一線，具有非常豐富的經驗累積，一個個生動的案例引發了參會青年教師們的高度尊重。

　　座談會上，參會老師們暢所欲言，對自己在教育教學中的問題與兩位講學老師展開了溝通交流。整個活動在精彩感覺的氛圍中展開。

教師們紛紛表示，這次培訓活動接地氣，對自己在工作中如何與學生交流和班級管理方面協助相當大。不僅不利于教學活動和班級管理的積極開展，還不利于師生關系的提高，使教師和學生、教師和家長的關系更為人與自然親密?！　∵@次培訓活動，一改為的組織教師出外培訓為聘用身邊專家送來奎上門，打開了學校培訓的新模式，增進了校際之間的良性交流對話，為教師搭起了互相學習、共同進步的橋梁，節約了培訓成本，頗受廣大青年教師的青睞。

本文關鍵詞：“,送培上門,”,為,淇縣,西崗鎮,一,中青年,S11競猜賽事下注

本文來源：S11競猜-www.mymajidwrite.com